加快落实女性包容性出行所需的 10 项资源
IWD2025
现在是 #AccelerateAction 讨论性别平等的时候了
国际妇女节（IWD）是庆祝女性社会、经济、文化和政治成就的时候。今天也是呼吁就性别平等采取行动的日子——对于 IWD2025 来说，故事完全是关于加快行动。
UITP致力于性别平等，我们已迅速采取行动。
自2019年推出屡获殊荣的政策以来，我们看到了变革性的成果：执行委员会中的女性人数从0％增加到38％，在我们政委员会中的女性人数从11％增加到33％。
此外，我们的管理团队现在有45％的女性演讲者，在UITP活动中，女性演讲者的比例翻了一番，从2017年的21％增加到2023年的43％。
但是，要实现性别平等，总有更多的事情要做。
为了加快女性包容性交通战略的行动，请探索来自包括UITP在内的各种组织的以下10种资源：
#1 公共交通中的性别最佳实践
UITP 和欧洲投资银行 (EIB)，2024 年 6 月
公共交通适合女性吗？我们对50多名UITP成员进行了调查，以提出性别包容领域的建议和最佳实践。
我们的知识库与欧洲投资银行合作编写，介绍了该调查的结果和结论，该调查涉及超过11.5万名全职女性员工。
#2 将性别考虑纳入公共交通政策和运营
UITP 和世界银行集团，2022年8月
与男性相比，女性在公共交通出行中所占的比例更高。这意味着妇女尤其受到公共交通质量的影响。
在本报告中，UITP与世界银行集团一起确定了10项全球案例研究，这些案例研究显示了当局如何将性别考虑纳入其公共交通系统。
案例研究来自：
- 约旦安曼
- 哥伦比亚波哥大
- 比利时布鲁塞尔
- 埃及开罗
- 都柏林，爱尔兰
- 塞拉利昂弗里敦
- 尼日利亚拉各斯
- 巴布亚新几内亚莫尔兹比港
- 巴西圣保罗
- 韩国首尔
#3 解决女性参与交通的障碍：全球、非洲经委会和中东和北非地区视角
世界银行集团，2025 年 1 月
女性在公共交通中的代表性仍然不足，有时幅度很大。
本报告探讨了交通运输部门女性就业面临的主要挑战，并提出了解决性别差距和增加女性在劳动力中的代表性的建议。
它还提供欧洲、中亚和中东和北非地区的区域快照。
#4 知识库
全球女权交通联盟
这个知识中心收集了有关女性在交通和出行领域的最新知识，包括出版物到研究、文章、播客等。
全球联盟是一项倡议，它汇集了 “女性动员妇女”、“亚洲流动中的女性” 和 “运动中的女性”。
UITP与全球联盟以及其他组织和网络合作。
#5 促进可持续城市交通的性别平等技术和基础设施
联合国气候变化技术执行委员会，2024 年 7 月
有哪些工具和技术可以支持我们使公共交通促进性别平等、可持续和包容？
这份简报提出了政策方针，并就如何最好地纳入这些方针向决策者提供指导。
#6 2023 年性别平等指数
欧洲性别平等研究所 (EIGE)，2022年10月
性别平等指数是衡量欧盟性别平等进展情况的工具。
该欧盟机构的年度报告范围广泛，内容丰富，其中有许多见解、统计数据和表格，重点介绍了当今和随着时间的推移欧盟的性别平等状况。
2023年的报告侧重于交通和能源的绿色转型。
除报告外，您还可以根据调查答复浏览不同的国家概况，并将其与欧盟的平均水平进行比较。
#7 印度 — 促进性别平等的城市交通和公共空间工具包
世界银行集团，2022年10月
我们如何为女性设计公共交通系统，以及如何实现这一目标？
世界银行集团发布了一份由两部分组成的工具包，内容涉及如何在印度实施促进性别平等的城市交通。
一卷侧重于为政策制定者提供的高级别指导，而第二卷则提供了 “操作方法” 指南，包括实施运营商或主管机构的实用工具。
#8 获取知识库 — SHE CAN 工具
SHE CAN工具是一个基于网络的工具，可帮助决策者解决撒哈拉以南公共交通中的骚扰问题。TRANS-SAFE工具箱重点介绍了该工具，该项目由欧盟资助，旨在改变非洲的道路安全，UITP是该项目的参与成员。
SHE CAN工具的知识中心是一个有用且全面的干预措施和案例研究库，分析了有关为女性提供安全公共交通工具的各种主题。
#9 交通课程中的性别平等
联合国妇女培训中心
让我们摆脱无性别差异的交通规划。这门自定进度的在线课程为增强公共交通的包容性和公平性提出了切实可行的解决方案，并提供了具体干预措施的示例。所有这些都是免费的，大约需要两个小时。
该课程由世界银行的交通全球实践和开放学习园区、联合国妇女培训中心和安全城市和安全公共空间全球倡议共同编写。
#10 ITF 交通政策性别分析工具包
国际交通运输论坛（ITF）
如果你想进行自己的性别分析，从哪里开始？ITF围绕清单、指标和问卷开发了一套工具，以帮助决策者和项目经理分析其交通政策和项目中的性别平等问题。