10 Ressourcen zur Beschleunigung von Maßnahmen für einen inklusiven Verkehr für Frauen
INTERNATIONALER FRAUENTAG 2025
Es ist Zeit, die Maßnahmen zur Geschlechtergleichstellung zu beschleunigen (#AccelerateAction).
Der Internationale Frauentag (IWD) ist ein Tag, um die sozialen, wirtschaftlichen, kulturellen und politischen Errungenschaften von Frauen zu feiern. Er ist auch ein Tag, um zum Handeln für die Gleichstellung der Geschlechter aufzurufen – und im Hinblick auf den IWD2025 geht es vor allem darum, diese Maßnahmen zu beschleunigen.
Die UITP setzt sich für die Gleichstellung der Geschlechter ein und hat umgehend Maßnahmen ergriffen.
Seit der Einführung unserer preisgekrönten Richtlinie Im Jahr 2019 haben wir transformative Ergebnisse erzielt: Der Frauenanteil in unserem Exekutivrat stieg von 0 % auf 38 % und in unserem Lenkungsrat (Policy Board) von 11 % auf 33 %.
Darüber hinaus besteht unser Managementteam mittlerweile zu 45 % aus Frauen, und der Anteil weiblicher Rednerinnen hat sich bei UITP Veranstaltungen von 21 % im Jahr 2017 auf 43 % im Jahr 2023 verdoppelt.
Aber es gibt immer noch viel zu tun, um die Gleichstellung der Geschlechter zu erreichen.
Um die Entwicklung einer inklusiven Transport für Frauen zu beschleunigen, sollten Sie diese 10 Ressourcen verschiedener Organisationen, darunter UITP, erkunden:
#1 Vorzeigepraktiken zur Gleichstellung der Geschlechter im öffentlichen Verkehr
UITP & Europäische Investitionsbank (EIB), Juni 2024
Ist der öffentlicher Personennahverkehr für Frauen geeignet? Wir haben über 50 UITP Mitglieder befragt, um Empfehlungen und bewährte Verfahren für einen geschlechtergerechten Sektor zu erarbeiten.
Unser Wissensdatenbank , der in Zusammenarbeit mit der EIB erstellt wurde, präsentiert Ergebnisse und Schlussfolgerungen aus der Umfrage, an der mehr als 115.000 vollzeitbeschäftigte Frauen beteiligt waren.
#2 Integration von Geschlechteraspekten in die Richtlinien und den Betrieb des öffentlichen Verkehrs
UITP & Weltbank , August 2022
Frauen machen im Vergleich zu Männern einen höheren Anteil der Fahrten mit öffentlicher Personennahverkehr aus. Das bedeutet, dass Frauen besonders stark von der Qualität des öffentlicher Personennahverkehr betroffen sind.
Für den Bericht hat sich die UITP mit der Weltbank zusammengetan, um 10 globale Fallstudien zu ermitteln, die zeigen, wie Behörden Geschlechteraspekte in ihre öffentlicher Personennahverkehr Verkehrssysteme integriert haben.
Fallstudien aus:
- Amman, Jordan
- Bogotá, Kolumbien
- Brüssel, Belgien
- Kairo, Ägypten
- Dublin, Irland
- Freetown, Sierra Leone
- Lagos, Nigeria
- Port Moresby, Papua-Neuguinea
- São Paulo, Brasilien
- Seoul, Südkorea
#3 Abbau von Hindernissen für die Teilhabe von Frauen am Verkehrswesen: Globale, europa- und europaweite sowie MENA -Perspektiven
Weltbank , Januar 2025
Frauen sind im öffentlicher Personennahverkehr nach wie vor unterrepräsentiert – manchmal sogar deutlich.
Dieser Bericht untersucht die wichtigsten Herausforderungen für die Job von Frauen im Transportbranche und gibt Empfehlungen zur Überwindung der Geschlechterkluft und zur Erhöhung des Frauenanteils in der Personal.
Es bietet außerdem regionale Momentaufnahmen aus Europa, Zentralasien und dem MENA.
#4 Wissensdatenbank
Globale Allianz für feministischen Verkehr
Dieses Wissensportal sammelt das neueste Know-how zum Thema Frauen im Transport und Mobilität– von Publikationen über Studien und Artikel bis hin zu Podcasts und vielem mehr.
Die Globale Allianz ist eine Initiative, die Women Mobilize Women, Women on the Move in Asia und Women in Motion zusammenbringt.
UITP arbeitet mit der Global Alliance sowie mit anderen Organisationen und Netzwerken zusammen.
#5 Geschlechtergerechte Technologie und Infrastruktur für Nachhaltige urbane Mobilität
Ausschuss für Klimatechnologie der Vereinten Nationen, Juli 2024
Welche Instrumente und Technologien stehen uns zur Verfügung, um den öffentlicher Personennahverkehr geschlechtergerecht, nachhaltig und inklusiv zu gestalten?
Dieses Kurzpapier schlägt Richtlinie Lösungsansätze vor und gibt politischen Entscheidungsträgern Hinweise, wie diese am besten umgesetzt werden können.
Platz 6 im Index der Geschlechtergleichstellung 2023
Europäisches Institut für Gleichstellungsfragen (EIGE), Oktober 2022
Der Gender Equality Index ist ein Instrument zur Messung der Fortschritte bei der Gleichstellung der Geschlechter in der EU.
Die Jahresberichte der EU Agentur sind breit gefächert und äußerst informativ und enthalten zahlreiche Erkenntnisse, Statistiken und Tabellen, die den Stand der Geschlechtergleichstellung in der EU heute und im Laufe der Zeit verdeutlichen.
Der Bericht von 2023 konzentrierte sich auf eine grüne Transformation im Transport und Energiesektor.
Neben dem Bericht können Sie auch verschiedene Länderprofile auf Basis der Umfrageergebnisse erkunden und diese mit dem EU Durchschnitt vergleichen.
#7 Indien – Instrumentarium zur Förderung geschlechtersensibler urbaner Mobilität und öffentlicher Räume
Weltbank , Oktober 2022
Wie gestalten wir öffentlicher Personennahverkehr für Frauen – und wie können wir das umsetzen?
Die Weltbank hat ein zweiteiliges Instrumentarium zur Umsetzung einer geschlechtersensiblen urbane Mobilität in Indien veröffentlicht.
Ein Band konzentriert sich auf übergeordnete Leitlinien für politische Entscheidungsträger, während der zweite eine Anleitung mit praktischen Werkzeugen für die Durchführung durch Betreiber oder Behörden bietet.
#8 Wissensdatenbank erwerben – SHE CAN Tool
Das webbasierte Tool SHE CAN unterstützt Entscheidungsträger bei der Bekämpfung von Belästigung im öffentlicher Personennahverkehr Subsahara-Afrikas. Es wurde im Rahmen der TRANS-SAFE-Toolbox vorgestellt, einem EU-finanzierten Projekt zur Verbesserung der Verkehrssicherheit in Afrika, an dem die UITP als Mitglied beteiligt ist.
Das Wissensportal des SHE CAN-Tools ist ein nützliches und umfassendes Archiv von Interventionen und Fallstudien mit Analysen zu allen möglichen Themen rund um die Sicherheit von Frauen im öffentlicher Personennahverkehr .
#9 Kurs zur Geschlechtergleichstellung im Verkehrswesen
UN-Frauen – Schulungszentrum
Schluss mit geschlechtsblinder Transport ! Dieser Online-Kurs im Selbststudium bietet praktische Lösungen für mehr Inklusion und Chancengleichheit im öffentlicher Personennahverkehr und veranschaulicht konkrete Maßnahmen. Der Kurs ist kostenlos und dauert nur etwa zwei Stunden.
Der Kurs wurde gemeinsam von der Transport Global Practice und dem Open Learning Campus der Weltbank, dem UN Women Schulung Centre und der Safe Cities and Safe Public Spaces Global Initiative vorbereitet.
#10 ITF-Toolkit zur Geschlechteranalyse für Verkehrspolitiken
International Transport Forum (ITF)
Wo fängt man an, wenn man eine eigene Geschlechteranalyse durchführen möchte? Die ITF hat eine Reihe von Instrumenten entwickelt – basierend auf einer Checkliste, Indikatoren und einem Fragebogen – , Richtlinien und -projekten zu unterstützen.