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UITP澳大利亚和新西兰分会的“Behind the Wheel”专题访谈系列继续推出新一期,本期嘉宾是奥克兰交通局公共交通与主动出行方式总监斯泰西·范德普滕。斯泰西是一位充满活力且目标明确的高级领导者,在住房、医疗保健、建筑和国防等领域拥有丰富的经验。作为新西兰董事学会的特许会员,她在担任的每一个职位上都展现出了战略洞察力和深厚的运营功底。


斯泰西以发散性思维和在高压下沉着冷静地解决问题而著称,她天生擅长排忧解难,热衷于培养人才,并致力于打造包容性强、高绩效的团队。她营造出一种氛围,让每个人不仅感到投入,更感到被真正重视——从而培育出一种充满信任、好奇心和持续成长的文化。

斯泰西是充分利用该领域现有人才和热情的热忱倡导者,她认为公共部门必须加大力度培养好奇心、激发创新,以应对未来的挑战。在她看来,公共交通并非一种成本,而是一条生命线——它将职工与工作岗位、学生与学校、以及家庭成员彼此紧密相连。


她从运动和音乐中汲取能量,常常在每天步行通勤的途中豁然开朗。她坚信公共交通能够塑造更加互联互通、更加公平的城市,这种信念让她始终充满动力且脚踏实地。无论是在引领变革还是指导他人,斯泰西都将强烈的使命感、积极向上的态度和团队精神融入到她所做的每一件事中——她始终鼓励合作、建立联系,并致力于共同推动进步。

#1 用一个词来形容你自己?

充满干劲。

#2 对你来说,什么能缓解压力?

锻炼,可以是步行、跑步、去健身房或登山

#3 你最期待日常生活中哪一部分?

我不得不承认,早晚的通勤时间是我一天中最喜欢的时刻——对我来说,这简直是一举多得:戴上耳机,听着音乐,步行锻炼,同时要么规划接下来的行程,要么回顾刚刚过去的一天。

#4 是什么让你保持动力?

在公共交通行业工作,就像在跑步机上一样,总是奔跑,却永远到不了终点。你始终在不断发展、成长,并随着这座城市的脉动前行。我坚信,我能够为我们的城市、市民、朋友和家人带来积极的影响。

#5 您有什么专业建议能帮助人们保持工作与生活的平衡?

我不喜欢这句话。事实上,有时家庭和亲人需要你投入更多精力,有时工作又需要你付出更多——关键在于确保你的工作既能带来职业成就感,又能带来个人满足感。这样,当工作确实需要你付出更多时,你的积极性依然高涨,无论是在职场还是在家中,你都能全身心投入当下。

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#6 你希望在不久的将来看到社会发生怎样的一个变化?

我们要关心邻居,加强社区内的联系。

#7 您保持团队士气高昂的座右铭是什么?

虽然不确定这算不算是一句座右铭,但我始终鼓励大家保持好奇心——这既是我们解决问题的方式,也能帮助人们成长。