Fachwissen und Daten

Bus Rapid Transit und UITP

Bus Rapid Transit: Der Name sagt alles! BRT lässt sich schnell einführen und bietet den Fahrgästen schnelle Verbindungen. Auch das System selbst wächst rasant. Im Jahr 2000 gab es BRT-Systeme in 25 Städten. Heute liegt diese Zahl bei fast 200.

Seit der Einführung des ersten Systems im Jahr 1974 hat sich BRT zu einer bedeutenden Innovation für den Busverkehr entwickelt. Es bietet hohe Kapazitäten, treibt die Elektrifizierung voran, unterstützt Multimodalität und fördert eine verkehrsorientierte Entwicklung.

Kurz gesagt: BRT schafft bessere Städte. Und BRT ist für Lateinamerika und den asiatisch-pazifischen Raum von entscheidender Bedeutung. In diesen beiden Regionen befinden sich mehr als die Hälfte aller BRT-Netze.

Um das 50-jährige Jubiläum von BRT zu feiern, lud die UITP die Welt des öffentlichen Personennahverkehrs in ihre Niederlassung in Curitiba in Brasilien ein. Und in den nächsten 50 Jahren wird die UITP das BRT-System weiterentwickeln, um Mobilität weltweit zugänglicher und nachhaltiger zu gestalten.

© Pexels – daniel-andraski

Forschungsprojekte

Die UITP koordiniert eine Reihe von Forschungsprojekten und arbeitet dabei mit Verkehrsbetrieben, Behörden, der Branche und internationalen Unternehmen zusammen.

Ausschüsse und Arbeitsgruppen

Als UITP-Mitglied qualifizieren Sie sich für die Mitarbeit in Ausschüssen und Arbeitsgruppen und können gemeinsam mit Verkehrsbetrieben und Behörden an der Förderung des öffentlichen Personennahverkehrs mitwirken.

Aktuelle Gruppen:

  • Busabteilung
  • Bus-Komitee (Bus Committee)

Mitglied werden

Werden Sie Teil einer internationalen Community, die sich für die Förderung des öffentlichen Personennahverkehrs einsetzt.

  • Sie erhalten Zugang zur digitalen Wissensdatenbank der UITP mit über 60 000 Einträgen.
  • Sie vergrößern Ihr Netzwerk und entwickeln sich beruflich weiter, dank unserer Schulungsprogramme und Veranstaltungen auf der ganzen Welt.
  • Sie erweitern Ihre Perspektive, um in der Branche einen Vorsprung zu haben.