Unsere Werte
Lernen Sie die Werte kennen, die unsere Vision und unsere Arbeitsweise mit unseren Mitarbeitenden, Mitgliedern und Stakeholdern weltweit bestimmen.
Warum Werte für UITP wichtig sind
Werte sind das Herz und die Seele jeder Organisation. Sie bestimmen unser Handeln, lenken unsere Arbeit und definieren unser Verhalten, damit wir stets „die Menschen in den Mittelpunkt stellen“.
Werte sind mehr als nur Worte, die in einer Strategie verankert sind. Sie bilden die unsichtbare Kraft, die uns inspiriert, uns verbindet, eine Kultur der Zugehörigkeit fördert und aus einer guten Organisation eine großartige macht.
Unsere Werte sind die Grundlage für die Art und Weise, wie die Beschäftigten, die Geschäftsleitung und die Vorstände der UITP untereinander sowie mit unseren Mitgliedern und Stakeholdern weltweit zusammenarbeiten.
Diese universellen Werte bilden das Fundament, auf dem die Ziele der UITP aufgebaut und umgesetzt werden. Es ist unser Bestreben, unsere Werte jeden Tag zu leben und zu verinnerlichen und sie zu einer Selbstverständlichkeit in allem, was wir tun, zu machen.
UITP-Werte
Integrität und Respekt
Unsere Verpflichtung, richtig zu handeln, allen Menschen fair zu begegnen, Vielfalt zu schätzen und Vertrauen zu pflegen.
Wirkungsvolle Führung
Unser Ziel ist es, die Stimme des öffentlichen Personennahverkehrs zu sein und die wichtigsten Herausforderungen der Branche zu antizipieren und zu lösen. Wir wollen andere inspirieren und motivieren und mit Entschlossenheit für eine nachhaltigere und integrativere Welt eintreten.
Inklusive Zusammenarbeit
Der Wunsch, offen und mit gegenseitigem Verständnis zusammenzuarbeiten und dabei die Vielfalt und unterschiedlichen Perspektiven in unserer Community zu umarmen, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.
Wir feiern Diversität und Inklusion
Diversität und Inklusion verkörpern all unsere Werte und gehören zum Kern der UITP.
Als globaler Verband, der sich für die Verbesserung der Lebensqualität weltweit einsetzt, können wir durch das Zusammenbringen unterschiedlicher Perspektiven das Potenzial für uns selbst, unsere Branche und unsere Communities entfalten.
Unser vielfältiges Personal, das in allen Regionen der Welt tätig ist, sorgt dafür, dass dies jeden Tag und überall geschieht.
Wir glauben an Inklusion und Diversität, weil wir wissen, dass Menschen aufblühen, wenn sie sich zugehörig fühlen, wenn ihre Beiträge geschätzt werden und wenn sie fair behandelt werden.
Unsere Verpflichtung gegenüber unseren Beschäftigten besteht darin, eine Kultur der Zugehörigkeit aufzubauen, zu pflegen und zu erhalten, wobei Diversität in all ihren Formen als Schlüssel zu unserem Erfolg gefeiert wird.