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Im Gespräch #IWD2023 mit Gioia Ghezzi

Die UITP blickt auf eine lange Tradition des Engagements zurück, jedes Jahr zum Internationalen Frauentag ihren Beitrag zur Förderung der Geschlechtergleichstellung im öffentlicher Personennahverkehr zu leisten.

Ohne unsere Mitglieder schaffen wir das nicht. Ihre Zusammenarbeit ist von entscheidender Bedeutung, um einen inklusiveren und gerechteren Sektor zu schaffen.

In einer Welt, in der Verschiedenheit geschätzt und gefeiert wird, können wir uns einen öffentlicher Personennahverkehr vorstellen, der gleichermaßen vielfältig und gerecht ist.

Wir wissen, dass diese Vision von UITP -Mitgliedern auf der ganzen Welt geteilt wird, und heute beginnen wir mit unserer offiziellen Arbeit zum Internationalen Frauentag 2023 und dem Ansatz #EmbraceEquity.

Zunächst hatten wir das Vergnügen, uns mit Gioia Ghezzi, Vorsitzende der ATM in Mailand , Italien, zusammenzusetzen, wo die UITP ihre jüngsten Ausschuss für Exekutive und Politik (Executive and Policy Board) ausrichtet, um ihre Gedanken zu Gleichstellung, Vielfalt und den noch notwendigen Maßnahmen zur Gestaltung des öffentlicher Personennahverkehr für alle zu erfahren…

Treffen mit unseren Mitglieder zur Förderung der Gleichstellung im Sektor

F: Der diesjährige Internationale Frauentag steht ganz im Zeichen der Verwirklichung von Gleichberechtigung durch das Streben nach Eine Welt frei von Vorurteilen, Stereotypen und Diskriminierung – eine Welt, die vielfältig, gerecht und inklusiv ist. Wie möchten Sie den 8. März persönlich würdigen?

Wir wissen, dass Frauen überproportional vom Klimawandel betroffen sind. Durch eine drastische Reduzierung der Emissionen kann die Beförderung einen bedeutenden Beitrag zur Verringerung und Abschwächung des Klimawandels leisten. Die Branche spielt auch eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung eines gleichberechtigten Zugangs, der ein sehr wichtiges Instrument zur Verringerung sozialer Ungleichheit darstellt, insbesondere in benachteiligten Gebieten. Schließlich haben Frauen in unserer Branche ein hohes Maß an Aufmerksamkeit für das Thema Nachhaltigkeit im weiteren Sinne gezeigt. Wir können als Branche zusammenarbeiten, um Frauen in Führungspositionen zu fördern, allen Frauen Zugang zu Mobilität zu ermöglichen und die Emissionen erheblich zu reduzieren…

F: Bei UITP arbeiten wir daran, unsere eigene Rolle bei der Förderung der Geschlechtergleichstellung hervorzuheben. Welche Maßnahmen ergreift ATM Milano, um eine geschlechtergerechtere Branche zu schaffen?

Wir setzen uns dafür ein, mehr Frauen in die Organisation zu integrieren – auf allen Ebenen. Obwohl wir hinsichtlich der Geschlechterparität auf Managementebene gut aufgestellt sind, würden wir uns freuen, wenn mehr Frauen sich für den Bereich Geldautomaten entscheiden und in unserem Unternehmen insgesamt erfolgreich sein würden. Wir setzen uns dafür ein, ein frauenfreundliches Image der Branche zu fördern, familienfreundliche Schichten anzubieten und die Frauen zu unterstützen, die sich uns anschließen. Der Anteil der Frauen steigt zwar, aber uns ist bewusst, dass noch viel mehr getan werden muss. Wir überwachen zudem proaktiv die Gehälter, um sicherzustellen, dass es keine Gehaltslücke zwischen Männern und Frauen in der gleichen Position gibt.

 Q: Wenn Sie auf Ihre eigene erfolgreiche Karriere in diesem Sektor zurückblicken, welchen Rat würden Sie Frauen geben, die ihre Karriere im öffentlicher Personennahverkehr voranbringen möchten? Und was würden Sie Frauen sagen, die eine Karriere im urbane Mobilität noch nicht in Betracht gezogen haben?

In dieser Branche findet derzeit eine Revolution statt, die für den Übergang zu einer nachhaltigen Wirtschaft von entscheidender Bedeutung ist. Wenn man die Welt verändern will, ist der öffentlicher Personennahverkehr eine Möglichkeit, dies zu tun. Innovation, Nachhaltigkeit, Gleichberechtigung, Inklusion und Zugang sind Schlüsselbegriffe für das, was wir derzeit zu erreichen versuchen, und zu diesen Themen können Frauen viel beitragen. Mein wichtigster Ratschlag bleibt jedoch der, zu studieren, das Studium fortzusetzen und den MINT-Fächern eng verbunden zu bleiben.

F: Und schließlich, wie würden Sie die Arbeit im öffentlicher Personennahverkehr in einem Satz beschreiben?

Ein großes Privileg: die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf die Welt auszuüben.

Vielen Dank, Gioia, für ihre Zeit und ihre weisen Worte – es ist großartig zu hören, welche Arbeit bei ATM in Mailand geleistet wird, um einen nachhaltigen Wandel herbeizuführen!

Wir wissen, dass wir mit Stimmen wie der von Gioia an Bord alle zusammenarbeiten können, um #EmbraceEquity (Gleichstellung zu leben).

Bleiben Sie dran für weitere offizielle Beiträge zum Internationalen Frauentag 2023!