Comprender el absentismo en las operaciones de transporte público
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El absentismo es la ausencia habitual o no planificada de un empleado en su trabajo. Existen muchas razones por las que alguien no acudiría al trabajo, positivas o negativas, y eso significa que no existe una solución única para todas.
Pero al comprender el desafío y sus consecuencias en la calidad del servicio, así como las necesidades de nuestros empleados del transporte público, podemos mejorar el bienestar de los trabajadores.
En base a una encuesta de la UITP realizada a operadores de transporte público de todo el mundo, descubra planes de acción diseñados para permitir que las organizaciones desarrollen estrategias específicas.
Contenido:
- Resultados de una encuesta a 20 operadores en 13 países y territorios
- Revisión: absentismo en números
- Comprender los distintos tipos de absentismo
- 6 planes de acción e ilustraciones para desarrollar una estrategia específica
Observe cómo nuestros socios presentan la información
Dos socios del Comité de Negocios y Recursos Humanos (Business & Human Resources Committee) de la UITP, Alexandre Guyot y Jérôme Cointot, presentan a la APTA información clave sobre el absentismo. Puede verlo a continuación:
