Comprendre l’absentéisme dans les opérations de transport public
Que contient cette publication ?
L’absentéisme est l’absence habituelle ou non planifiée de l’employé de son travail. De nombreuses raisons, bonnes ou mauvaises, justifient qu’une personne puisse manquer le travail et cela signifie qu’il n’existe pas de solution universelle.
Mais en comprenant le défi (et ses conséquences sur la qualité du service) ainsi que les besoins de nos employés des transports publics, nous pouvons améliorer le bien-être des travailleurs.
Grâce à une enquête menée par l’UITP auprès des opérateurs de transport public à travers le monde, découvrez des plans d’action conçus pour permettre aux organisations d’élaborer des stratégies ciblées.
Contenu :
- Résultats de l’enquête menée auprès de 20 opérateurs dans 13 pays et territoires
- Bilan : l’absentéisme en chiffres
- Comprendre les différents types d’absentéisme
- 6 plans d’action et illustrations pour élaborer une stratégie ciblée
Regardez nos membres présenter les analyses
Deux membres du Comité des affaires et des ressources humaines de l’UITP, Alexandre Guyot et Jérôme Cointot, présentent à l’APTA des points clés sur l’absentéisme. Regardez ici :
