Umgang mit Fehlzeiten im öffentlichen Personennahverkehr
Was steht in dieser Publikation?
Fehlzeiten sind die gewohnheitsmäßige oder ungeplante Abwesenheit einer angestellten Person von der Arbeit. Es gibt viele Gründe, warum jemand nicht zur Arbeit geht, gute wie schlechte, und das bedeutet, dass es keine Einheitslösung gibt.
Aber wenn wir die Probleme – und ihre Auswirkungen auf die Servicequalität – sowie die Bedürfnisse der Beschäftigten im öffentlichen Personennahverkehr verstehen, können wir ihr Wohlbefinden verbessern.
Entdecken Sie auf der Grundlage einer UITP-Umfrage unter öffentlichen Verkehrsbetrieben weltweit Aktionspläne, die es Unternehmen ermöglichen, gezielte Strategien zu entwickeln.
Inhalt:
- Ergebnisse der Umfrage unter 20 Verkehrsbetrieben in 13 Ländern und Gebieten
- Übersicht: Abwesenheit in Zahlen
- Verständnis der verschiedenen Arten von Abwesenheit
- 6 Aktionspläne und Illustrationen zur Entwicklung einer gezielten Strategie
Schauen Sie zu, wie unsere Mitglieder die Erkenntnisse präsentieren
Zwei Mitglieder des UITP-Ausschusses für Unternehmensmanagement und Humanresources, Alexandre Guyot und Jérôme Cointot, präsentieren der APTA wichtige Erkenntnisse über Fehlzeiten. Sehen Sie hier:
