Diversidad e inclusión

La diversidad y la inclusión son vitales para que el transporte público se sienta seguro y acogedor tanto para los pasajeros como para el personal, independientemente de su origen o género. Y en la UITP, la diversidad y la inclusión forman parte de nuestros valores fundamentales.

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Diversidad, inclusión y UITP

Es sencillo: el transporte público es un servicio público. Y nuestros servicios deben ser seguros y acogedores para todos. Esto significa servicios accesibles que tengan en cuenta a quienes tengan necesidades adicionales, una plantilla que refleje a la comunidad local (desde la primera línea hasta la sala de juntas) y que implemente estrategias para hacer que el transporte sea más inclusivo para las mujeres.

Como asociación global, la UITP lidera en diversidad e inclusión. Desde duplicar el número de mujeres ponentes en nuestros eventos (hasta un récord del 46%), hasta asociarnos con organizaciones como la Global Alliance for Feminist Transport, la diversidad y la inclusión forman parte de nuestros valores fundamentales, tal como estableció el Plan estratégico 2025-2028 de la UITP.

Comités y grupos de trabajo

Como socio de la UITP, puede ser elegible para unirse a comités y grupos de trabajo y colaborar con operadores y autoridades para impulsar el transporte público.

Grupos actuales:

• Comité de Negocios y Recursos Humanos (Business & Human Resources Committee)

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