Fachwissen und Daten

Vielfalt, Inklusion und UITP

Es ist einfach: Der öffentliche Personennahverkehr ist eine öffentliche Dienstleistung. Und Dienstleistungen müssen sich für alle sicher und einladend anfühlen. Das bedeutet barrierefreie Angebote, die Menschen mit besonderen Bedürfnissen berücksichtigen, ein Personal, das die lokale Gemeinschaft widerspiegelt – vom Kundenservice bis zur Führungsetage – und die Umsetzung von Strategien, um den ÖPNV für Frauen inklusiver zu gestalten.

Als globaler Verband ist die UITP führend in Sachen Vielfalt und Inklusion. Von der Verdopplung der Anzahl der Rednerinnen bei unseren Veranstaltungen (auf einen Rekordwert von 46 %) bis hin zur Zusammenarbeit mit Organisationen wie der Global Alliance for Feminist Transport – Vielfalt und Inklusion sind Teil unserer Grundwerte, wie sie im Strategieplan 2025–2028 der UITP festgelegt sind.

© ITF
UITP Business Human Resources Committee

Ausschüsse und Arbeitsgruppen

Als UITP-Mitglied qualifizieren Sie sich für die Mitarbeit in Ausschüssen und Arbeitsgruppen und können gemeinsam mit Verkehrsbetrieben und Behörden an der Förderung des öffentlichen Personennahverkehrs mitwirken.

Aktuelle Gruppen:

  • Ausschuss für Unternehmensmanagement und Humanresources (Business & Human Resources Committee)

Mitglied werden

Werden Sie Teil einer internationalen Community, die sich für die Förderung des öffentlichen Personennahverkehrs einsetzt.

  • Sie erhalten Zugang zur digitalen Wissensdatenbank der UITP mit über 60 000 Einträgen.
  • Sie vergrößern Ihr Netzwerk und entwickeln sich beruflich weiter, dank unserer Schulungsprogramme und Veranstaltungen auf der ganzen Welt.
  • Sie erweitern Ihre Perspektive, um in der Branche einen Vorsprung zu haben.