Mobility Minds: Conversación con el Sr. Nishant Arya, Presidente de JBM Electric Vehicles (P) Ltd.
UITP India continúa con su serie en línea «Mentes de la Movilidad: El Liderazgo del Transporte Público en la India», que destaca las voces de los líderes que impulsan la innovación y la transformación en todo el ecosistema del transporte público de la India.
Mediante un enfoque conciso a modo de entrevista, la iniciativa destaca las perspectivas de los principales expertos en movilidad , explorando sus trayectorias profesionales, sus puntos de vista estratégicos y las experiencias que han moldeado su liderazgo.
En esta edición participa el Sr. Nishant Arya, Presidente de JBM Electric Vehicles (P) Ltd., quien aporta su singular experiencia y visión al debate.
¿De qué proyecto tuyo te sientes más orgulloso?
No solo construimos autobuses eléctricos, sino ecosistemas. Nuestro hito más importante hasta la fecha es JBM E-Verse, una plataforma de movilidad eléctrica integral, pionera en su tipo. Implementada a nivel mundial, sirve como modelo para el futuro del transporte público sostenible. Al integrar vehículos eléctricos, infraestructura de carga de alta velocidad, tecnología propia de baterías de iones de litio, operaciones y mantenimiento bajo un mismo techo, ofrecemos un costo total de propiedad (TCO) que optimiza el valor y los costos de nuestras soluciones de movilidad . Esto garantiza que la sostenibilidad no solo sea viable desde el punto de vista ambiental, sino también económicamente irresistible.
¿Qué cambio le gustaría ver en la sociedad en un futuro próximo?
Si hay un cambio fundamental que deseo ver en nuestra sociedad global, es la transición de la «conciencia» a la «responsabilidad» respecto a nuestra huella ambiental. Imagino una sociedad donde la mentalidad de «prioridad verde» se convierta en una norma fundamental. Esto significa adoptar activamente las economías circulares y las tecnologías de cero emisiones como estilo de vida.
¿Qué aspecto de la cultura laboral de tu organización admiras especialmente?
Pensamiento a largo plazo con una integridad inquebrantable, haciendo lo correcto, incluso cuando nadie nos observa, independientemente de los cambios tecnológicos o de liderazgo. Siempre he priorizado impulsar una cultura con propósito, enfocada en crear talento preparado para el futuro. Entendemos que la fortaleza colectiva de nuestro capital humano desempeña un papel fundamental en la transformación a gran escala.
¿Qué consejo profesional darías para mantener un equilibrio entre la vida laboral y personal?
Para mí, el equilibrio entre la vida laboral y personal se compone de dos elementos clave: pasión e iniciativa. ¿Qué te motiva y cuál es tu pasión? Es algo que me define como persona. Intento mantener este equilibrio estableciendo expectativas realistas y animando a mis compañeros a tomar descansos regulares. Además, implementar procesos de trabajo eficientes mediante el uso de la tecnología, delegar responsabilidades de forma eficaz y ofrecer oportunidades de desarrollo profesional previene el agotamiento y garantiza un enfoque equilibrado para alcanzar nuevos horizontes.
Un libro que recomendarías leer sí o sí.
Para quienes buscan comprender la clave del éxito duradero, siempre recomiendo el libro De bueno a excelente de Jim Collins . Resume a la perfección la transición de una organización funcional a una fuerza global transformadora.