Globale Beschäftigung im städtischen öffentlichen Personennahverkehr
Entdecken Sie weltweite Trends in der ÖPNV-Branche Dieser UITP- und ITF-Report enthält die neuesten Daten, Zahlen und Interviews.
Personal
Die Beschäftigten im öffentlichen Personennahverkehr sind unentbehrlich – doch stehen sie heute vor großen Herausforderungen. Von der alternden Belegschaft über die Automatisierung bis hin zur geringen Kundenbindung: Die UITP bringt die Branche zusammen, um Personal zu halten und neue Kräfte zu gewinnen.
© Wiener Linien Sebastian Datzreite
Fachwissen und Daten
Steigerung der Attraktivität und Kundenbindung im ÖPNV
Vertiefen Sie sich in über 20 Fallstudien aus aller Welt und sechs Empfehlungen der UITP zur Verbesserung der Personalgewinnung und Kundenbindung.
Bewährte Verfahren zur Gleichstellung der Geschlechter im ÖPNV
Lesen Sie die Empfehlungen der UITP zur Verbesserung der Frauenfreundlichkeit im ÖPNV, die auf den Ergebnissen einer Umfrage der UITP und der EIB unter mehr als 50 UITP-Mitgliedern basieren.
Personal und UITP
Weltweit sind rund neun Millionen Menschen im öffentlichen Personennahverkehr beschäftigt, und zwar in qualifizierten, nachhaltigen und lokal verankerten Arbeitsverhältnissen. Das sind zwar 20 % mehr als vor zehn Jahren, doch aufgrund der raschen Urbanisierung sind es auch zwei Millionen Beschäftigte weniger als erwartet und benötigt. Eine dringende Realität, die sich auf die Servicequalität und das Wohlbefinden des Personals auswirkt.
Der Arbeitskräftemangel ist jedoch nur eine Seite der Medaille. Das Personal im ÖPNV verändert sich rasch, von einer alternden Belegschaft über zunehmende Vielfalt bis hin zu Bemühungen um Umschulungen.
Um die heutigen Herausforderungen zu bewältigen und Chancen zu erkennen, arbeiten die weltweiten Mitglieder der UITP gemeinsam daran, Strategien zur Verbesserung der Personalbeschaffung zu entwickeln, bewährte Verfahren für die Einstellung von Frauen im ÖPNV auszutauschen und vieles mehr.
Forschungsprojekte
Die UITP koordiniert eine Reihe von Forschungsprojekten und arbeitet dabei mit Verkehrsbetrieben, Behörden, der Branche und internationalen Unternehmen zusammen.
UMSCHULUNG
Erforschung und Anpassung an die Auswirkungen autonomen Fahrens auf das Personal im ÖPNV.
Ausschüsse und Arbeitsgruppen
Als UITP-Mitglied qualifizieren Sie sich für die Mitarbeit in Ausschüssen und Arbeitsgruppen und können gemeinsam mit Verkehrsbetrieben und Behörden an der Förderung des öffentlichen Personennahverkehrs mitwirken.
Aktuelle Gruppen:
- Ausschuss für Unternehmensmanagement und Humanresources (Business & Human Resources Committee)
Mitglied werden
Werden Sie Teil einer internationalen Community, die sich für die Förderung des öffentlichen Personennahverkehrs einsetzt.
- Sie erhalten Zugang zur digitalen Wissensdatenbank der UITP mit über 60 000 Einträgen.
- Sie vergrößern Ihr Netzwerk und entwickeln sich beruflich weiter, dank unserer Schulungsprogramme und Veranstaltungen auf der ganzen Welt.
- Sie erweitern Ihre Perspektive, um in der Branche einen Vorsprung zu haben.
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Veranstaltung und Schulung
Informieren Sie sich über Schulungen oder Veranstaltungen der UITP und profitieren Sie von weltweitem Fachwissen.
Networking und Veranstaltungen
Publikationen
Entdecken Sie die neuesten Tendenzen in der Mobilität, Erkenntnisse und Reports aus aller Welt.
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