Ressources & Expertise et Données

Main-d’œuvre et UITP

Environ neuf millions de personnes travaillent dans les transports publics à travers le monde – et c’est un emploi local qualifié, durable. Bien que cela représente 20 % de plus qu’il y a dix ans, en raison de l’urbanisation rapide, cela représente aussi deux millions d’employés de moins que prévu et nécessaire. C’est une réalité urgente qui affecte la qualité du service et le bien-être du personnel.

Pourtant, les pénuries de main-d’œuvre ne sont qu’un aspect de l’histoire. La main-d’œuvre dans les transports publics évolue rapidement, passant du vieillissement démographique à la diversité croissante et aux efforts de requalification.

Pour relever les défis actuels et identifier des opportunités, les membres mondiaux de l’UITP travaillent ensemble pour développer des stratégies visant à améliorer le recrutement, partager les meilleures pratiques pour recruter des femmes dans les transports publics, et bien plus encore.

© Wiener Linien-Rainer Mirau

Projets de recherche

L’UITP coordonne et collabore avec des opérateurs, des autorités, l’industrie et des organisations internationales sur de nombreux projets de recherche.

UITP Business Human Resources Committee

Comités & Groupes de travail

En tant que membre de l’UITP, vous pouvez devenir éligible pour rejoindre des comités et groupes de travail et collaborer avec les opérateurs et les autorités pour faire progresser les transports publics.

Groupes actuels :

  • Comité des affaires et des ressources humaines (Business & Human Resources Committee)

Devenez membre

Faites partie d’une communauté internationale œuvrant pour faire progresser les transports publics.

  • Accès à la bibliothèque numérique de ressources et expertise de l’UITP, qui compte plus de 60 000 références.
  • Développez votre réseau et votre carrière grâce à nos programmes de formation et nos événements à travers le monde.
  • Élargissez votre perspective pour avoir une longueur d’avance dans le secteur.