Avec la Charter pour des panels diversifiés, l'UITP réaffirme son engagement en faveur de l'amélioration de la diversité
Renforcer la représentation des femmes dans le secteur des transports publics
La diversité et l’inclusion sont des éléments essentiels à la mise en place d’industries durables. La présence d’une grande diversité de points de vue et d’acteurs, à tous les niveaux, contribue à améliorer les performances, à attirer et à fidéliser les talents, ainsi qu’à créer des environnements de travail ouverts à tous.
Cependant, le secteur des transports publics souffre d’un grave manque de diversité, puisqu’on ne compte qu’une femme pour cinq employés.
L’UITP s’engage depuis longtemps en faveur de l’intégration de la diversité des genres dans le secteur et a adopté en 2019 une politique spécifique en la matière.
Cela a permis d’augmenter la proportion de femmes au sein de nos conseils d’administration, de garantir la diversité des genres dans tous les panels et d’accroître le nombre de femmes intervenant lors des événements de l’UITP.
Grâce à notre politique, les femmes ont plus de voix dans les activités de l’UITP et sur la scène mondiale.
Présentation de la Charter pour des panels diversifiés de l’UITP
Il convient toutefois de prendre des mesures supplémentaires. En tant que seul réseau mondial réunissant l’ensemble des acteurs des transports publics et tous les modes de transport durables – et comptant plus de 1 900 membres –, l’UITP occupe une position unique pour faire progresser les efforts en matière de diversité et d’inclusion dans l’ensemble du secteur des transports publics.
Afin de renforcer l’impact de la politique de l’UITP, nous sommes fiers de présenter la Charter pour des panels diversifiés de l’UITP, un appel à l’action lancé par l’industrie pour garantir que toutes les tables rondes rassemblent des intervenants issus d’horizons divers.
Participer : inscrivez-vous dès aujourd’hui
Nous encourageons toutes les organisations membres et tous les particuliers à signer la charte, par laquelle ils s’engagent à organiser et à participer à des panels diversifiés.
Ce faisant, le secteur des transports publics dans le monde tiendra davantage compte du point de vue des femmes et deviendra plus attrayant pour celles-ci.
C’est crucial car le secteur a un besoin important d’attirer et de retenir les talents à tous les niveaux, et de construire des réseaux de transport public mieux adaptés aux besoins des hommes et des femmes.
La Charter pour des panels diversifiés de l’UITP peut être signée par des organisations et des particuliers.