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Un secteur respectueux de l’égalité entre les sexes, où nous intensifions tous nos efforts

Imaginez un monde où règne l’égalité entre les sexes. Une société diversifiée, équitable et inclusive.

Au sein de la communauté mondiale des transports publics, ensemble, nous pouvons créer un secteur qui reflète au mieux les villes qu’il dessert. À l’occasion de la Journée internationale des femmes, il est temps d’intensifier nos efforts.

Ces dernières années, l’UITP a accordé une attention particulière au rôle des femmes dans notre industrie, tant en tant que voyageuses qu’en tant que employés.

Qu’il s’agisse de #EachForEqual, #ChooseToChallenge, #BreakTheBias, #EmbraceEquity ou #InspireInclusion, l’implication de notre personnel et de nos membres à travers le monde a contribué à faire de ces publications les contenus les plus consultés chaque année.

Nous nous employons actuellement à faire progresser les mesures prises dans le domaine du Transport en Commun afin de mettre en avant un secteur plus égalitaire.

Dans le cadre de notre initiative « Les femmes aux postes de direction » et du Groupe de travail sur la diversité et l’inclusion (Diversity & Inclusion Working Group) de l’UITP, nous militons aux côtés de nos membres en faveur d’un secteur plus inclusif.

« Pour que les transports en Commun reflètent au mieux les villes qu’ils desservent, il est essentiel que le secteur des transports publics présente une meilleure parité entre les sexes afin d’instaurer un changement durable. » Notre force réside dans la promotion de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, et ensemble, nous pouvons #AccelerateAction en 2025 et au-delà. « Soyez audacieux, soyez courageux et faites preuve de courage ! »
Renée Amilcar
Président de l’UITP

Les statistiques

Comment pouvons-nous mettre en place une mobilité qui offre à chacun les mêmes chances d’accéder à l’éducation, au travail ainsi qu’aux activités sociales et culturelles ?

Il est temps de jeter un œil aux statistiques !

  • SOLDE : L’UITP veille à ce que tous les panels de ses événements soient composés d’un nombre équilibré de femmes et d’hommes
  • ENGAGEMENT : L’UITP a désormais doublé le nombre de femmes intervenantes lors de ses propres manifestations
  • DIRECTION : Le conseil d’administration de l’UITP compte désormais 44 % de femmes
  • MOUVEMENT : Si les hommes se déplaçaient comme le font déjà les femmes aujourd’hui, les émissions seraient réduites de 18 %
  • POINTS DE VUE : Si l’on tenait compte du point de vue des femmes lors de la conception et de l’exploitation des systèmes de transport, la consommation d’énergie et les émissions liées au transport de passagers diminueraient de 29 %
  • MAIN-D’OEUVRE : Le personnel de l’UITP est composé à plus de 50 % de femmes

#JIF2025 : Une journée d’action et d’engagement

Nos collègues, nos membres et nos partenaires s’unissent pour #Accélérer l’action

La Journée internationale des femmes appartient à tout le monde, partout dans le monde. Et cela vaut également pour le Transport en Commun (TC).

La politique d’égalité entre les sexes de l’UITP a été mise en place avec le concours de plusieurs personnalités éminentes issues de notre Conseil exécutif et de notre Policy Board, qui nous ont aidés à définir notre orientation interne.

Cette politique énonce les principes de l’UITP, tels que l’interdiction des tables rondes exclusivement masculines lors de nos événements, ainsi que nos objectifs visant à doubler le nombre d’intervenantes lors de nos événements et à accroître la présence des femmes au sein des conseils d’administration.

Nous faisons également avancer ces questions au-delà de notre propre association, notre Secrétaire général, Mohamed Mezghani, ayant participé au déjeuner annuel organisé à l’occasion de la Journée internationale des femmes avec l’association « Femmes en Mouvement ».

Notre secrétaire général s’entretiendra avec les intervenants afin de discuter des moyens d’instaurer un changement culturel sur le lieu de travail et de renforcer le rôle des femmes au sein des instances dirigeantes, dans les organisations et de manière générale.

Il y a toujours plus de travail à faire, et nous devons également mettre en pratique ce que nous prônons. En tant que porte-parole mondial du Transport en Commun (TC), nous pouvons veiller à ce que notre secteur, en pleine expansion, soit accessible à tous.

L’UITP s’engage à instaurer des changements durables et nous sommes fiers d’adhérer au thème #IWD2025. Partout dans le monde, chacun peut se mobiliser pour #AccelerateAction.

Vous nous rejoindrez ? 

Lidia Signor, de l’UITP, figure parmi les femmes les plus influentes dans le domaine de la mobilité urbaine